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中国电科29所待遇如何
1、对于中电29所在成都地区的工作环境和招聘需求，面试流程通常包括电话面试、线上面试和笔试。面试内容主要涉及过往项目经历、竞赛经历、FPGA技术问题以及对研究所的了解、工作意愿、加班接受度和科研成果。中电29所倾向于招聘理工专业的男性，且强调对出差和加班的接受度。
2、中电29所平均工资为16867元/月，其中60%的工资收入位于区间8000-12000元/月，20%的工资收入位于区间16000-20000元/月。中国电子科技集团公司第二十九研究所，是我国最早建立、专业从事技术研究、装备型号研制和生产的国家一类系统工程研究所。
3、好。根据查询BOSS直聘网得知，中电29所在成都的待遇属于最高的一批，缴纳五险一金，且双休。中电29所在成都的平均工资高，处于8000元至9000元之间。
4、这些措施旨在吸引和保留人才，同时促进单位的持续发展。对于那些寻求在稳定且发展潜力大的单位中工作的求职者而言，中国电科29所是一个值得考虑的职业选择。需要注意的是，虽然上述描述基于一般情况，但具体的待遇可能因个人职位、工作表现及市场状况的不同而有所变化。
5、中国电科29所的薪酬***情况相对优越，根据公开数据，其平均月工资为16867元。工资分布相对均衡，大约60%的员工收入集中在8000-12000元之间，这部分员工的占比相当高，显示了该所对中坚力量的稳定支持。另外，20%的员工薪酬位于16000-20000元，体现了对高技能和高贡献者的激励机制。
6、IT部门好。中国电子科技集团公司第二十九研究所IT部门的工资为8000到12000元每个月。中国电子科技集团公司第二十九研究所IT部门有双休，上班时间早上8点到12点，下午2点到6点，不定期团建。
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