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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于无锡研平电子科有限公司问题,于是小编就整理了1个相关介绍无锡研平电子科技有限公司的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中国有多少博士,博士现在的待遇水平如何?

中国有多少博士,博士现在待遇水平如何?

我国每年毕业的博士生人数一直都在增长,目前一年毕业生5万多人。随着研究生博士生的扩招,以后博士生的人数还会继续增加。

博士生就业去向主要是高校和科研单位,超过了博士就业人数的50%。***和事业单位人数占15%,属于就业的第二梯队。去企业的人数有5%,基本是从事企业的科研工作。还有6%的人出国或者在国内进行博士后工作,这些也是都属于科研工作。

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所以博士毕业从事科研工作的人占到了总人数的70%。无论高校企业科研院所还是国外工作,都是从事科研行业。但是科研行业的待遇是很一般的。在一线城市,普通副高级职称(副教授)一个月到手工资的都不会超过2万,一般仅1万出头。二三线城市更低。正高级(教授)一个月大概2万多收入。

但是博士毕业生去做科研工作,基本是都可以拿到北京上海户口,在大城市容易立足。而且针对高学历人才,会有很多人才计划,比如高额的安家费、廉租房等。但100***士毕业生也是分三六九等的,大部分人博士工作并不突出,没有什么好的研究成果,只能继续处在科研最底层打拼。

总的来说,博士生待遇很低,国家应该提高对科研人员的待遇,这样才能留住更多的人才。明星网红一年的收入都远远超过一名中科院院士一辈子的收入,这个非常可怕的。如果不大力提高科研人员的待遇,我们国家是没法长久发展的。科技和人才才是一个国家最核心的竞争力

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我国一年总共也就几万名博士毕业生,待遇在不提高国力如何加强

博士研究生等高水平人才比例仍然很低

碰巧昨天晚上整理了这个数据,据教育部2015年的统计数据为博士毕业生53778人,招生人数74416,在校博士生人数326687,近几年每年按照8万人的招生人数,博士生人数当在70万左右。总体来说,博士生人数占总人口比例仍然非常低,是高水平稀缺人才。

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博士研究生就业单位层次相对较高

说到博士生的待遇,可以先了解一下博士毕业后的就业去向:从下图可以看出,博士毕业后主要去向是高等院校,比例超过了40%,其次是科研院所,以及***机关,事业单位。所去的单位层次相对均比较高。

博士研究生就业各方面待遇较好

前两天看到了一所地市的二本院校的招聘信息“对于学校全职引进的高层次人才,学校为其办理正式入编手续,聘期内按照校内同级专业技术职务人员的标准享受国家规定的工资***待遇,同时,学校根据不同人才层次提供相应的安家费、科研经费和校内岗位津贴。”从表中可以看出,单位给予的安家费最高达180万,最低也有45万或80平房屋一套。另外每年还有各种津贴补贴等。相信地,硕士研究生的待遇则有很大差别:“硕士研究生实行不占编制聘用(即过去的“人事代理”),工资***待遇按照学校在编在岗同类人员执行,按国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金。”可见博士和硕士研究生的待遇方面有着质的区别。


上图是据第三方统计的不同层次学校,不同学历之间的应届毕业生初次就业时的平均薪酬对比,博士生平均比本科生高出3000到5000,比硕士研究生也平均高出1500到3000每个月。

各地高水平人才紧缺,***待遇好

除了工资更高,博士研究生在其他待遇方面也有明显优势。今天早上刚看到一则新闻,刚过完年,各大城市就开始了新一轮人才大战,为了吸引高水平人才,各个城市都给出了相当优厚的条件:放宽条件解决户口问题,给予住房补贴(或直接分配住房),给予科研启动经费,给予绩效津贴,帮助解决家属工作,孩子上学等问题。总之为了吸引和留住高水平人才,各个大城市尽全力帮助解决后顾之忧。

所以就目前来说,博士仍是稀缺的高层次人才,同样也是高收入的人群,只要能坚持学习深造,还是非常值得的。

中国到目前为止,大概有八十万名博士,并且现在每年都有五万左右的博士研究生毕业!

毋庸置疑,博士学位目前是我国最高的学位了,他们的学研价值当然也是最高的!但是,他们的待遇水平确不是最高最好的,不仅如此,有的甚至还比较差!废话少说,我就直接举例我的几位博士朋友和同学吧!首先声明一点,我不是博士,研究生都不是!

例子一:我家的邻居,也是我的高中同班同学夏某。他1998高考考入武汉大学最牛逼的微生物系,之后继续读研考博,取得博士学位后,目前在广州一家研究所工作,属于事业单位,月薪1.5万,没有其他额外收入。

例子二:我原单位的一位同事,也是我的同一届大学同学,铁哥们熊某。由于我们单位是最基层单位,他毕业后总想跳出单位去别处发展,所以在繁重的工作之余,他努力学习,最终考研读博成功!不曾想博士毕业后,还是回到了我们原单位!以后没过几年,他毅然决定离开单位,自己单干。目前,在长沙开了一家软件公司,公司起步一年不到,前段时间联系时,他说基本可以维持公司运转,没有计算公司收益如何。

例子三:我的同事唐某,关系一般,考研读博的想法也和例子二的熊差不多。目前还在原单位上班,工资1.2万,每年多发一个月工资,没有其他***待遇!

我个人觉得,学历高,只能代表一个人学习知识学得深,至于能不能把这种知识深度转变为物质财富,得看个人了!

答题/帅小西De--期待为您解惑!

2019年9.26日,小西刚给课题组的3个博士新生、1个博士后添置新的台式机,便于他们处理数据和撰写论文。近5年,我们课题组的博士招生人数变化不大,大约是3-4个博士生/年。部分朋友听闻的"一个博士生导师每年带几个博士生"真的很少见。

但是,我们专业、所在学院、整个学院的博士生招生人数却是有显著增长的,因为每年都在引进新的青年教师(博士),同期也有不少教授遴选为博士生导师。这也是不少学者常提到的"研究生扩招",换句话说,也是不少人有所感觉的"学历贬值"。

之前,我的导师曾说过:要是我们提升学历的速度赶不上学历贬值的速度,硕士生、博士生就白读啦!比如,你读研3年、同学工作3年,要是不努力,单单"混"个硕士学位,那么读研带来的变化将达不到你的期望。

1.我国有多少博士?

博士:博士研究生通过在校学习与研究,完成课程学业与学位论文的撰写,经论文查重、外审等流程后,通过了博士学位论文答辩,并被校学术委员会授与博士学位的人。

也许,上面关于博士的定义有点拗口,通常的说"已取得博士学位的人叫博士"。同理,博士研究生在读期间叫博士生。不过,便于称呼、简化,通常也将在读博士生喊为"××博士"(更加顺口)。

到此,以上就是小编对于无锡研平电子科技有限公司的问题就介绍到这了,希望介绍关于无锡研平电子科技有限公司的1点解答对大家有用。

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