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老觉得自己有些傲气，爱看不起人，其实自己水平也不行，怎么办？
老觉得自己有傲气，爱看不起人的这种人是让人最看不起的人，因为他自尊心很强、很骄傲、往往自高自大，比别人高处一筹，从而目中无人。其实这种人水平一点都不高，比他有能力、有水平高的人多的是。建议你多学习、多观察、端正态度，提高自己、学会做人、才会去做事。就会让你从傲气变的谦虚、低调、和真实。
老来的傲气，是严重的缺乏修养，更是不知道天高地厚。在若大一中国，有多少能人志士，只要你随时望眼世界，多去了解社会，了解他人，就不难看到，比自己强的能多如牛毛，如果你年老了都看不起别人，那就充分证明你是一个真正的能人，看不起别人，就等于是看不起自己，这种人绝对没出息，要想出人头地，让别人羡慕，就得加强自身的修心养性和学习。回答完毕，谢谢邀请！
人年少时，读书求知，可以有些傲气和清高，走在进步的小路上。
但人一旦进入社会，立马要豪华转身，从自我的小路上，奔向人潮奔流的社会大路上，仅保留着那份傲骨和知识积累后的起跑。
大凡成功的有识之士，都有都着这段先走小路，后融汇于大路的历程。这才是真有学问，真有文化，真有能力的体现和挥洒。
顺答几句。不妥处，见谅！
谢谢邀请
这也是较多的社会现象，实际上傲气并不是不好，至少是自信的体现，但看不起别人那就不对了，年轻气盛或者是有优越条件养成了这性格，凡事总有个分寸，大傲气了不合适，可低声下气更不合适，至于傲气自己又没什么本事，那要看指是什么本事了，一般来讲傲气的人在某个方面肯定有所优势这是常态，谦则溢，满则损但是记住伟人教导：骄傲使人落后，谦虚使人进步！
谢邀！
人在生活中，老觉得自己有些傲气，看自己水平也一般般，怎么才能做到克服傲气呢？吾认为心胸开朗些，与人相处，不要自命清高，要有虚心接受人指点的态度，这样的处理，还是行之有效，克服傲气的最佳方法。回答如是。
成为副科级领导干部，究竟意味着什么？
这个问题，我谈谈粗浅认识，主要有以下4方面。
职业生涯的进步
成为副科级领导干部，意味着你的职业生涯前进了一小步，已经不是最底下一层。公务员的编制、领导职数都有限制，越高一级人数越少。从普通科员晋升为副科级，说明你某一方面的才能得到了认可，同时这意味着你副科满两年后有了再进一步的基础。
现今公务员职务职级并行以后，年限到了，表现不会太差并且没有违法***，都可以实现晋升，和副科工资差距没有很大。但是，副科级领导职务的岗位工资更高一些，虽然不多，那也是有上涨的，每个月多一点也不错。
手中掌握了一些权力
毕竟已经是副科级领导干部，和普通科员在权力上还是有区别的。体制里面讲究程序，手下的办完某一件事后需要先经过你审核，这边就出现了权力的分配。部省机关可能不够明显，如果是在县乡一级，那这个权力是非常大的，有些县直部门的副局长或者内设机构的部门一把手才是副科，想想就知道手中的权力了。
承担责任更重
随着权力的加大，责任也随着加大。在县乡一级就更明显。现在的领导干部，讲究的是身先士卒，这也意味着你要抓好工作、带好队伍，履行好主体责任。毕竟，一级对一级负责，手下的人事情没办好，或者出了问题，相应的领导责任在所难免。
综上，成为副科级领导干部，是职业生涯前进的一小步，未来还需稳扎稳打，努力奋斗，不负人民，争取创造更大光荣。
首先纠正一下，副科级还算不上领导干部。领导干部，指的是各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中县处级副职以上的干部，包括非领导职务（享受职级待遇）的干部。
成为副科级干部：
——在县里，意味着成为了县直部门、乡镇和事业单位等部门和单位的班子成员。在县里人眼里，特别在农民眼里，他们就是“大干部”。
全国有750多万公务员，其中绝大部分（三分之二以上）在县及县以下的基层，职级并行以前，科级就是他们这些人中绝大部分人仕途的天花板。
——在市里（地级市），意味着部门的中层副职干部（副科长）。很多市叫处，不叫科，实际是科级，叫处只是为了好听，有面子。
由于市里部门的编制和人员普遍比较多，竞争激烈，副科级这个级别的干部，无论是职务还是职级晋升，很多时候还赶不上在县区容易。
——在省以上，包括一些副省级城市，副科级可以用“一抓一大把”来形容了。
成为副科级领导干部，是升官晋级的起点。没有这一步跨越永远是一个普通公务员。
作为省直厅(局)级单位，当一个副科级至正科级干部，也只是个办事员，非领导职务。由于单位级别高的原因。工作三五年基本都是正付科级干部。
地市县乡(镇)公务员，要当上付科级正科干部比登天还难。特别县乡镇级干部晋级正付科级干部，都是***职能部门正付领导干部独当一面有职有权。
简而言之，当上付科级干部赢得从政升官晋级的起跑线上！他的通道，正科级，付县级，正县级，地<市)正付级，省部正付级，国级领导职务。
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