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2015年度“北京市朝阳区百强民营企业”有哪家?
北京时代凌宇科技有限公司、慈铭健康体检管理集团股份有限公司、北京握奇数据系统有限公司、掌阅科技股份有限公司等45家企业最终突围获评,荣获2015年度朝阳区“百强民营企业”荣誉称号
有什么好看的***(国漫)改编的动漫?
给你推荐一部,天蚕土豆小说***改编的国产巅峰动漫〈***〉。
已更新至第三季,目前在腾讯视频播放量三季加一起已经超过50亿次。
男主萧炎少年时代就称为百年萧族内的巅峰天才少年,在接受有生以来残酷的打击,一夜之间,斗气化为乌有,沦为路人嘲笑的废物,遇到种种挫折后,就在萧炎最绝望的时候遇见了老师(药尘),在老师药老的帮助以及自己不断努力的结果下,连连突破,震惊全族,成为了萧族最强斗者,然而萧炎不满于此,为了一雪家族退婚带来的耻辱。萧炎来到了魔兽山脉进行修炼,为了进一步提升自己的实力,在魔兽山脉不短努力,也遇到了种种事情,最终一次次的突破,连药老都感到震惊,不愧是天才。
在给你推荐一部,唐门***改编的(斗罗大陆)
目前在腾讯***播放量已经超过100亿次,可以说本部***在腾讯***里面看过的播放量最高的,可想而知,好不好了。
目前已经更新至87集
讲述了,唐门外门***唐三,因偷学内门绝学,被唐门长老追杀,选择了天涯,后来发现自己没死,但是进去了另一个世界(斗罗大陆),是一个属于武魂的世界,这里的每一个人没有武术,却又神奇的武魂,武魂可以***人们的日常生活。
其中有很特别的武魂可以修炼并进行战斗,这个职业叫做魂师,也是最为强大最荣耀的职业。
《一人之下》
原作作者是米二,这部***属于长篇了,动画也很好看。《一人之下》讲述的是拥有异能的奇人们的故事,百年前的秘辛呼之欲出,异人的秘密到底是什么?主角张楚岚带领我们一步步揭开谜团。动画非常有特色,方言也很有趣,涉及到很多传统文化。
《狐妖小红娘》作者小新。非常热的一部国漫了,由同名***改编,画风偏日风,故事却很中式。狐妖分为几个篇章,非常受欢迎,人与妖怪虐恋情深,转世续缘,非常感人。
***作者凌宇沫。短篇泡面番,原作者设计的剧情很有趣,又甜又虐,但是说实话,个人觉得逻辑有点问题,但是很好看。动画也很好看,但致命缺点是“短”!作为泡面番,我面还没熟,一话已经完事了。
作者许辰。《镇魂街》是漫改的一大“奇迹”,因为很多剧情都是原创的,对***大改特改。但不可否认,动画吸粉无数,很多人都被这部有诚意的国漫感动到了,在没有资本的时候,能做成这样实属难得。
《非人哉》作者一汪空气 ,画风非常有特色,讲述了一群妖怪们的“奇葩日常”,非常搞笑。对于一些神话妖怪进行了另类演绎,格外标注:真的不下饭,吃饭的时候看容易吃不下饭,有些画面引起吃饭者不适。不介意这类的剧没有影响了,非常搞笑的一部作品。
有什么经典的管理学教材值得推荐?
杰克•韦尔奇《赢》
比尔•盖茨曾评论此书,无论是对刚刚离校的毕业生,还是对大公司的CEO而言,此书都是一部公正,坦率,题材全面的商业成功指南。
这本书从管理者自身的角度思考了企业如何面对问题,跨过难关,而最终取得成功!
【凌宇问天观点陈述】:强烈推荐曾仕强教授的《领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘》,中国的企业管理还是中国人自己的套路更合适。
《领导的方与圆洞察人性管理的奥秘》是2010年广东省出版集团,广东经济出版社出版的图书,作者是曾仕强。
说到这,我们要介绍下作者曾仕强。曾仕强教授是中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训***。研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。是英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师。被誉为中国式管理***、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。其他重要著作有:《中国式团队》、《圆通的人际关系》、《在中国如何当领导》、《管理的真相》、《中国式管理》、《中道管理》等。
在中国,管理有他自己的地域性。中国是一个人情社会,国外的那种冷冰冰的管理方式并不一定适合中国员工,而且有可能适得其反,引起员工的不满,关键时刻撂挑子,反而让您陷入两难的境地。
而中国式管理,讲究的是有方有圆,恩威并施,用人情的特点,管理员工,不但让员工干好工作,同时让员工自发的愿意把您当做领头羊,跟着您撸起袖子干工作。
如果您对我的回答感兴趣,请不要吝惜您的点赞和关注,您的每次肯定都是我努力奋斗的动力。谢谢!
近半年看了不下50本书,包括思维类,经管类,心理学类。我推荐几本自认为价值很高的管理学书吧。
一、巴里·施瓦茨《你为什么而工作》
这本书的书名也许你会觉得很好笑,为什么要工作呢?还不是为了钱,为了生存。可是工作仅仅是为了钱,我们能坚持多少年?我们会做出成就吗?我把这本书放在最前面,是因为对于职场新人来说,首先要明白自己为什么要工作,为什么要做这份工作而不是别的工作?就算是企业高管,他们也曾经是新手一枚。据咨询公司的调查表明(其实日常的观察也可以看出来),真的只有很少数人对自己的工作感到满意且干劲十足的,13%左右,这样的人更容易发挥出自己的优势,建立一番事业。
这本书会为你解决这些问题(具体的还需要您自己阅读):为什么工作让人讨厌?怎么逃离日复一日的重复工作?怎样工作更有***?企业应该对员工怎样激励?自我实现寓言是怎么成真的?
二、艾伦·默里《管理的常识》
默里是《华尔街日报》的副总编,也曾经获得3比普利策新闻奖。这本书是管理的基础读物,非常系统化。它会告诉你关于管理、激励员工、执行等方便的基础性知识。
简要概括一下本书的内容:
1.员工管理
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