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在一个公司，每个离职的员工对公司都不满，是种什么感觉？
离职员工对公司不满很正常，但每一个离职员工都不满，那就说明这个公司问题大了。离职有多种原因，公司的、员工的；主动的、被动的，等等，反正是员工离职了。有一些是员工自己遇到突***况而不得不离职，不至于也对公司不满吧？除非公司不分青红皂白，一律刁难他们；或者平时就对所有对员工不太友好、刻薄、刁难、甚至不当人看。这种公司就是一个魔窟，都恨不得早点脱离苦海，离职后能满意才怪了。
1、企业管理是一门大学问，不是往死了管，也不是放任自流，而是实事求是、科学管理。那些员工离职后都能满意的公司，往往是各方面都很优秀的公司。它们就像一所大学，教会员工岗位技能，营造舒适、和谐的工作环境，按章办事、规规矩矩，激发员工的工作积极性、为个人、社会和公司创造出最大的价值。这样的公司，即使离职也会心存感激，决不会不满意的。
2、若一个公司员工离职后都不满意，而那些没离职的估计也好不到哪里，说明这个公司不咋地。从企业文化到公司管理的每个环节应该都是很糟糕的。这样的公司存在就是一个笑话，我估计在人力***的招聘中也会存在很大的欺骗性。管理者个个如狼似虎，好像普通员工都是任人宰割的羔羊。不明真相地被骗进去，不顾一切地选择逃离，C销公司都是这样。有几个能说这种公司好的呢？
总之，一个公司，就像一个家庭。每个成员若都不满意，只有家长高兴了，是不行的。这个家迟早会四分五裂的，即使离开了也是心有余悸，闷闷不乐的。不知道例子恰当吗？老板们应该想尽一切办法留住那些优秀的员工；只有让他们感受到了家的温暖和希望，才能蒸蒸日上，日进斗金的。
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