大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于四川观想科技股份有限公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍四川观想科技股份有限公司的解答，让我们一起看看吧。
新精气神理论，作为新理论，它的治病方法，你知道么？
你这个嘛，不好说！
不过有一个强大的心理，对病情是有影响的！举我亲身见闻:
其一，我亲姨表哥，喉咙不舒服，说话沙哑十年有余，不影响工作生活，精神也不错！有一天其连襟叫上他到某大都市去彻底检查，结果是喉癌！回家马上痛得不得了，第三日便去逝了！
其二，邻居妻，面黄肌瘦，人老实，做事无力。她丈夫及亲戚带到各医院检查，特别是去西南两大城市重庆和成都几个大医院都确诊为肝硬化了。原本她不爱吃肉，有几个医生对她说回家有什么好吃的就吃，喜欢吃什么就买，
愿咋做就咋做，她听了很高兴，回家大开吃斋，大鱼大肉，现在***过去了，长得白白胖胖的，她还自己去上班，其家人高兴得不得了，但每天按时给药与她吃！
这怎么解释？我真弄不明白！
上司不是你喜欢的类型，你还会好好合作吗？你会怎么做？
你好！很高兴回答你的问题，根据你的提问，说说我对这个问题的看法，希望能帮到你，谢谢！
如果领导不是你喜欢的类型，你该怎么办，你有没有想过为什么要是你喜欢的类型，不可能你的领导要按照你喜欢的类型去改变自己，如果你是这样想那对你以后的成长没有一点帮助，其实很多时候我们可以多些包容。
能不能合作，当然可以，首先我会想我为什么不喜欢他，人家能站在这个高度能当上管理，自然有比你强的地方，我在人家手下干活，我凭什么不听他安排，同样也借此机会锻炼提升自己怎么和不喜欢的人沟通合作，这样不是很好吗。
这样看以下几个方面，
第一，上司不是你喜欢的类型，那么是你非常讨厌的类型吗？
工作就是工作，工作中肯定会遇到形形***的人，有你喜欢的，那就肯定有你不喜欢的。
第二，那么你又是不是你上司非常讨厌的类型的呢？
你不喜欢你上司这种类型，那势必你也就是你上司非常讨厌的类型，这样，他会不会因为讨厌你这种类型从而在工作中，趁机打击报复你呢。
所以，上司是不是你喜欢的类型，这根本不重要，重要的是工作中要对事不对人，这样肯定可以好好合作的。
小权认为：作为工作中的下级不能凭个人喜欢不喜欢来决定是不是好好配合上级工作，这种行为在职场中非常不成熟的表现，因为最后受伤的都是你，你只有一个上级，而上级不只有你一个下级。不管你喜欢不喜欢你的上司，你都应该做到以下几点：
1、工作中多找机会与上司进行深入沟通。
喜欢或者不喜欢一个人，有很多原因。其中有一个原因就是源自于不了解，基于印象或感觉进行判断，你可以在工作中试着和上司进行深入沟通，聊聊工作，聊聊价值观，聊聊爱好，聊聊家庭。这样加深了你们之间的了解后，也会你会发现他没有那么讨厌。
在工作中和上司多沟通也能帮助你快速成长，他是上司，那他一定有比你优秀和值得你学习的点，经过沟通你看到了他的闪光点，同时你也学习和成长了。
2、认真完成上司安排的任何工作。
对工作认真负责这是职场中的最基本原则，如果你因为不喜欢某个人影响了你对工作的态度，这样会影响你在团队中的形象，导致大家都不喜欢你，这就不划算了。所以，不管你是否对上司有意见，对于工作还是应该认真负责、努力配合。
3、与同事不谈论任何关于对上司的不满。
做人先要管好嘴，严于律己。负能量的传播首先会影响你的个人形象，其次说别人的不好，总有一天听的这个人会说你的不好，这是循环；第三，没有不透风的墙，你说出去的话会一字不差的传到你上司耳中，哪怕你只和你关系最好的同事说。
4、以上三条真的做不到，你可以考虑换个工作了。
如果你对上司的不喜欢已经很严重了，严重到影响你不能做到上述三点，那就建议你真的可以换份工作了，因为上司很可能已经也不怎么待见你了，你的不喜欢他是可以感觉到的。
总结：在职场中会碰到很多人，有的人我们喜欢，有的人我们不喜欢，但是这些都不是我们那工作开玩笑的借口，工作的配合不是因人而异的，而是为了公司、部门目标来服务的，你只有这样做，才成熟，才能适应职场！
【女人在职场】观点：
上司没有得选，作为职业的人，要么适应，要么离开。
每个人都有自己的个性和特点，如果都就着自己的个性来，那么就不会有所谓的“团队培训”了，如果你喜欢这份工作，想在这继续工作下去，就先要把自己的喜恶收起来，这一点老板是做得最好的，你以为公司所有的人老板都喜欢，你看纪晓岚与和绅那么互相讨厌，两人还不是闹了一辈子，所以我的建议是不能根据自己的喜恶来处理事情，就算离开，也不能说你在下一家就会碰到你喜欢的上司，所以这时候要做的是：
第一、你是这个团队的一分子，将自己融入团队；
第二、信以为真，相信自己的领导，相信领导能坐在这个位置上有他的能力，多看他的优点；
第三、跟领导多接触，有时候不喜欢一个人是因为不了解；
第四、任何时候不要跟钱过不去，工作才是最重要的，你是为老板打工。
总结：职场没有全是自己喜欢的人，你也不可能被所有人喜欢，大家在一起只是因为这个平台，但是要想想这都是缘分，全球50几亿人，能在一起共事不容易，一旦分开基本属于从此不见的那种，所以，学会珍惜！
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