大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京拓展科技有限公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京拓展科技有限公司的解答，让我们一起看看吧。
领航集团是什么公司？
领航集团是一家全球知名的人力***综合服务的跨国公司。始创于2002年，总部南京。
在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的约20个城市设立分公司。2005年领航人才与国家工信部人才交流服务中心联合成立了北京国信领航人力***服务有限公司，并在北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、海口、合肥、成都、西安、武汉、杭州、青岛等20多个重点城市设立分支机构，涵盖猎聘与测评、培训与职业生涯管理、人事代理与外包、组织优化咨询等服务领域。
2017年，领航集团和澳大利亚“Global Enterprises Group”合作成立LH Global公司。目前，已在美国、悉尼、墨尔本、布里斯班以及阿德莱德、芝加哥设立分支机构，今年拟将分支机构扩展至欧美。
领航控股集团有限公司于2015年12月11日成立。法定代表人钱萍,公司经营范围包括：管理（凭资质证书经营）；投资管理、投资咨询（除证券、期货）（以上两项经营范围未经金融等监管部门批准，不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务）；电子商务技术的技术服务、技术咨询、成果转让；建材、机械设备的销售；货物进出口；房屋租赁**（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）等。
在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样？
在街道办事处上班没有编制一个月3500，工作很清闲，这样的工作怎么样？
街道办事处工作，还是临时工，每月有3500元的工资，已经不算低了。大部分五线城市，事业工勤编制工作10多年，工资也没有达到3500元，所以还是比较值得珍惜的。
虽然是事业单位的临时工身份，谈不上什么前途，温饱一般是不成问题的，毕竟工作相对其他的行业要稳定的多。
还有一个比较主要的原因，就是如果你现在辞职了，到了其他的企业单位工作，是否还能赚倒3500元的工资。同时，对于照顾家庭来说，是不是有现在这样的宽松的时间。虽然大部分企业如果有能力，3500元的工资还是比较常见的，但是你是否能够付出那么多的辛苦。
所以，具体的还是需要综合判定，并不能因为自己是临时工，就感觉这样的工作没有意义。在事业单位工作，最次也混个清闲。而且自己管一摊活，亲朋好友也可以帮得上忙。
如果个人有能力，可以利用大把的时间，进行复习通过考试成为正式员工，这是很多事业单位临时工走过的途径。因为事业单位的临时工有大把的时间备考，这无疑是很大的优势。
即便考不上正式员工，最后落的一个清闲，有什么不好的。对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
如果你是女性，家庭条件不错，不需要工资养家糊口，那么毫无疑问这是一份好工作；如果需要你的工资补贴家用，建议还是换一份工作为好。
首先，机关事业单位的编外工作人员虽然被叫做“临时工”，没有正式的编制，但是没有特殊的情况，单位也是不会辞退的，基本类似于“铁饭碗”。
我们单位就有一些编外的同事，年过50了，电脑基本不会用，日常以外勤为主，工作强度很小，比我们这些正式干部清闲许多。
但是，就是这些基本不干活的同事，领导也完全没有想过解除合同。原因很简单：一方面，这些编外同事的工资是由财政支出的，多一个人少一个人无所谓，只要工作能够完成即可；另一方面，目前机关事业单位内有个怪现象，考试进来的正式干部都是靠的实力，反倒是编外工作人员背后都有错综复杂的人际关系，领导也不想为了一点小事费神；再一方面，就算遇到机构改革等特殊情况，机关事业单位也是以稳定为主，很少会辞退工作人员。
所以，如果你在街道办事处上班，并且分配的任务很轻松的话，毫无疑问这是一份很不错的工作，没有考核压力，没有家庭压力，安安稳稳地继续工作到退休即可。
而且，在体制内上班，在社会上的名声较好，尤其是在农村，***的影响力不可忽视，在亲戚朋友中也会更有面子。
但是，如果你是男性，工资收入需要养家糊口的话，那么，这份工作就不适合你了。
编外人员的工作虽然稳定，但是工资也是很稳定的。
由于***用劳务派遣的形式，工资、社保、公积金等都是劳务派遣公司发放，与机关事业单位并没有太大的关系。因此，其工资上涨的难度特别高，我单位的编外同事已经很久没怎么涨过工资了。
而且，劳务派遣合同都是两年一签，对员工并不利。所以，这种情况下，建议你认真备考，通过公务员考试或事业单位考试的形式进入体制内，成为一名正式的干部，这样子生活水平才能上升。
或者，早一些辞职，进入社会中打拼一番，也好过在街道内温水煮青蛙，慢慢消磨雄心壮志。
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到此，以上就是小编对于南京拓展科技有限公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京拓展科技有限公司的2点解答对大家有用。
