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唐山天意印刷有限责任公司介绍？
简介：唐山天意印刷有限责任公司成立于2000年11月28日，主要经营范围为出版物印刷（有效期至2015年3月19日）等。
法定代表人：邱希明成立时间：2000-11-28注册资本：880万人民币工商注册号：130229000002821企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：玉田县玉泰工业园区
怎么让老板感觉你工作量很充足？
像题主说的，老板觉得你工作量不足，那你要让领导知道你的工作内容，知道你也很忙，而且态度要端正，不是为了给领导看故意做出的样子。有的领导很精明，扫一眼就知道你是故意摆出的样子还是真的很忙。
我觉得可以从以下几个方向***取措施，让领导看到你认可你的工作态度：
首先，题主应该找找原因，为什么领导会觉得你很闲。
大家都在一起工作，为什么领导会觉得其他同事的工作多，而觉得你手头的工作不多？为什么领导屡次让你帮着其他同事去分担他们的任务？
是你一直没有表述清楚你手头的工作内容，还是领导对你的工作态度不认可有意见？是其他同事的在领导面前乖巧懂事，还是你屡次在不经意的情况下撞上了领导的枪口？
有的领导是从底层一步一步做起来的，他们习惯了忙碌，习惯了有些事情亲力亲为，如果你正好被他们看到没有亲力亲为，可能就会觉得你的工作量不饱和；有的领导是直接调任或者直接带领这个部门的，那可能他会有一些个人的工作习惯和倾向性，你要考虑领导习惯什么样的工作态度、工作状态，怎么调整自己适应领导和部门的工作步伐。
找到问题的症结，才能够更有针对性的***取措施。
听过一位职场导师说：职场中最浪费时间的三件事就是：情绪失控，找东西和犹豫不决。
将工作内容用清单罗列出来，每天要做什么，有什么突发***需要处理，轻重缓急都有个标明，大致上每项工作的耗时和难点也标出来。有机会的话也可以给领导看一下自己的清单，这样既帮自己整理了工作内容，也能让领导看到你的积极和努力。
提高自己的工作效率，可以从这三个方向入手，减少浪费时间的情况出现，让工作状态饱满一些，领导看到了，自然就会对你改观。
謝邀答！
多数领导认为，员工做事态度比能力更重要，所以，很简单，你不停在那做，当领导问你，人家半天做的事你怎么做了一天时，你则在精益求精上找亮点，领导若看得惯你，会认为，你做事很忙很认真，工作量很充足。现在大多老板都一种重表象的心里，在国有企业尤为突出，当老板看到你忙得脱不开身，他不会思考这是表面化形式化，对你压根就是踏踏实实勤勤恳恳的印象，给人一种态度积极，做事实在，做人憨厚，自然老板就感觉你工作量充足。不过也当谨慎点，磨洋工虽能出收效，但出效益就得因领导而论了。
想让老板认为你工作很忙，工作量充足？可以从这几方面去试试：
一、多总结
工作不是干完就结束了，那样自己到底干了多少也说不出个所以然。
活干完了，要定期总结，可以按日、按周、按月把它总结起来，总结起来的东西可以用来当作汇报材料。
二、多汇报
把总结的报告多向老板汇报，口头的也行，书面的也行。不用担心工作成果是不是很重要、很牛逼，岗位职责就是要求你干这些活。
三、学会拒绝
不要随便去帮其他人，特别是本来就属于他的本职工作；如果上级安排任务给你，但很明显这不是你的本职，而是另外一个部门的，适当的时候也要拒绝。
四、忙起来
回答这个问题有个前提，就是老板也是内行人，他的工作量安排，如果正常是十成，可能会考虑某些客观因素，一般不会低于八成。否则少于八成，怎么整都瞒不过他。如有新项目可能会有猫腻。
怎么搞得像是工作量充足呢？就是从＂三化＂下手。所谓三化就是：一是周延扩大化。就是围绕工作量的周边延展。如老板派你去市场买土豆。你不仅是买回土豆，还带回了多个品种的土豆样品，以及产地丶营养成分构成以及烹煮方法。同时又带回了其他常用蔬菜水果的价格䓁資料；
二是内容上复杂化。领导安排你煮小米粥，你不仅把小米下锅，又加入了其他几种米，变成八宝粥。同时又制作几个可口的清淡小菜；
三是形式上多样化。就是在主要形式基础上加点花点。如日本援华用品的包装箱上写上几个暖心的中文，令国人感动不已。
总之，偶尔为之可以，不可以常用。就像图中的女士，偶尔亲热一会儿还好，不可长久。
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